“Aprendí a que no había un solo liderazgo femenino, si no que uno lidera desde diferentes características femeninas, que los hombres también pueden tener desarrolladas en algún grado.
Y que hay muchas características o habilidades que son tan naturales, que a veces pensamos que son insignificantes, pero que son muy femeninas y permiten marcar diferencias y hacer aportes”

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